Tijuana, Baja California, 3 de marzo de 2026.- Un total de 327 docentes y trabajadores administrativos de la Secretaría de Educación Pública Municipal participaron en una jornada de capacitación sobre declaración patrimonial y principios del Código de Ética, impartida por la Sindicatura Procuradora del XXV Ayuntamiento de Tijuana.
La actividad se enfocó en fortalecer el cumplimiento de las obligaciones legales de los servidores públicos, así como en consolidar una cultura de integridad dentro del sistema educativo municipal. Durante la sesión, se abordaron los lineamientos que rigen la presentación de la declaración patrimonial en sus tres modalidades: inicial, de modificación y de conclusión.
La síndica procuradora, Teresita Balderas Beltrán, destacó la respuesta del personal educativo ante esta convocatoria, al señalar que la alta participación refleja un interés creciente por cumplir con los principios de transparencia y legalidad en el ejercicio del servicio público.
En su intervención, explicó que este tipo de capacitaciones busca reducir riesgos administrativos mediante el acceso oportuno a información clara y detallada sobre los procesos obligatorios establecidos por la ley. Subrayó que el conocimiento adecuado de estas disposiciones permite a los servidores públicos desempeñar sus funciones con mayor certeza jurídica.
Balderas Beltrán también reconoció la coordinación institucional con la Secretaría de Educación Pública Municipal, encabezada por Miguel Alfredo Nuño García, al señalar que se han impulsado acciones orientadas a fortalecer no solo el ámbito académico, sino también la responsabilidad administrativa del personal.
Uno de los ejes centrales de la capacitación fue la integración de los Comités de Ética, considerados mecanismos clave para promover conductas basadas en la legalidad, la honradez y la responsabilidad dentro de las dependencias municipales. Estos órganos tienen la función de orientar y regular el comportamiento de los servidores públicos en su ejercicio diario.
Por su parte, el secretario de Educación Pública Municipal, Miguel Alfredo Nuño, enfatizó la importancia de la actualización constante en materia administrativa y legal. Señaló que el fortalecimiento del magisterio no se limita al ámbito pedagógico, sino que también implica el cumplimiento de las obligaciones inherentes al servicio público.
La capacitación forma parte de una estrategia institucional orientada a consolidar prácticas de rendición de cuentas dentro del gobierno municipal. Estas acciones buscan garantizar que los funcionarios actúen bajo estándares éticos claros, en línea con los principios de transparencia que demanda la ciudadanía.
En el evento participaron autoridades municipales y educativas, entre ellas la regidora Mónica Padilla Villavelázquez, así como responsables de áreas de normatividad y supervisión escolar, quienes respaldaron la implementación de estas acciones como parte de un proceso continuo de profesionalización del servicio público.
Este tipo de iniciativas se mantiene como una constante dentro de la administración municipal, con el objetivo de fortalecer la confianza ciudadana mediante el cumplimiento estricto de las normas y la promoción de una gestión pública responsable.
Leave a Reply